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工资福利高达阿里4倍,员工依旧想离职!

2020-06-28 19:18:49 来源:
工资福利高达阿里4倍,员工依旧想离职!

对于年轻人来说创业几乎是自己最好的选择,怀抱着心中的梦想与激情,几乎每一个青年人都可以凭借着自己的坚持获得成功。无论是创建阿里巴巴的马云还是首度超越马云成为新任富豪的黄峥,亦或者是美团创始人跌落到谷底再次反弹的创业故事。在这其中我们都看到了创业的艰辛,但也了解到了创业成功之后的喜悦。

工资福利高达阿里4倍,员工依旧想离职!其中有何原因

 

我们今天故事的主角是另一个在国内科技界有着极高话语权的人物。创业之时患有抑郁症,在创业中途还因为癌症差点撒手人寰,但最终凭借着自己的坚持努力,他成为了国内最知名的企业家,也成为了很多年轻人心目当中的偶像,这个人就是任正非。

工资福利高达阿里4倍,员工依旧想离职!其中有何原因

 

和一般的企业家不一样,任正非在创业成功以后确实使华为成为了国内最强的企业,但是他本人还是一个非常节省。出国谈合作时团队所有人都睡在总统套房的地板之上,并没有为每个成员开单间,这反映了他勤俭节约的性格,也表明了他喜欢省钱的特点,可是在对待员工的态度上,任正非确实表现得十分大气。

任正非创立了中国第一个人人股份制,这在国内极为罕见的。持有华为1%股份的他薪酬水平在行业内也低到一个非常可怕的程度,公司40%的利润几乎都分给了员工。一些在华为工作了好多年的老员工每年光奖金就可以达到数百万元。在华为工作的员工,他们的平均年薪已经达到了110万元。在员工福利上做得如此出色的华为确实让人敬佩,而我们也看到了任正非对于华为倾注的心血。

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除了在工资这一方面表现优异以外,华为在研发上投入的资金同样是一个非常大的数额,在过去的一年,华研发方面的投资金额已经达到了10015亿元,也就是因为这样大的数额,使得华为在5G方面成为了全球的领先者,拥有极大的话语权。

华为越做越强让人欣喜,可与众不同的是任正非并没有选择融资去获得更多的资本,华为这些年来也一直没有进行上市。任正非本人认为上市会使公司偏离原来的发展轨道,在技术上会越来越落后。任正非这样的态度极其罕见,在行业内也确实是一个奇葩,可是他对于自己的员工从来没有吝啬过。在华为工作的福利可是非常大的。

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根据相关的数据,华为员工的平均工资是阿里的4倍、小米的6倍。要知道像阿里巴巴这样的大企业,正式员工的年薪一般在15万到25万之间,而华为能成为阿里的4倍确实让人惊讶,但也反映了任正非对于员工的态度。

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能够在员工福利上做的这样出色真的让人意想不到,我们。可我们在这个时候也要看到华为的一些弊端,那就是在华为工作的员工几乎每天都需要加班,加班时长也长达四个小时。笔者本人认为,工资待遇上确实表现良好,可一旦长时间的劳累也会使员工的压力加大,目前华为的离职率高达43%。

作为现在国内的行业领先者,华为确实在这一方面需要改变一下,只有这样才会使他们走的更远。

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